优秀职业经理人需要具备什么(职业经理人需要具备什么条件)

莫然
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2021-01-0419:00:50
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  第一,简单了解什么是职业经理人。职业经理人是专门从事企业高层管理的骨干人才。具体而言,他们是具有良好道德品质和职业素质,能够运用自己的企业管理知识、综合领导能力和丰富实践经验,为企业提供管理服务,承担企业资产保值增值责任,管理业绩突出的专业中高层管理者。

  了解了职业经理人的概念,我们再来分析一下职业经理人有哪些素质,听听老王的分解。

  1.职业经理人的第一个核心要素是忠诚。

  今天老王在@陡猎头老王的微博上表达了这个观点,引来了一些人骂老王,说忠诚不能列为职业经理人的第一核心要素。不管他们怎么想,老王都是这么想的。作为一个职业经理人,再忠诚,再能干,也不是一个合格的职业经理人。也可以说,没有忠诚,能力越大,对企业的伤害越大。

  2.手腕有力。

  手腕不是搞内斗,而是处理事情和强有力的领导。老王强调领导。领导不是对下属的领导。老王认为,叫管理对下属,领导对上级。

  3.专业。

  职业化对于职业经理人来说非常重要。没有职业素养,就谈不上职业经理人。职业化是成为职业经理人的关键。

  4.敢于承担责任。

  敢于承担责任是职业经理人的优秀品质。不敢承担责任的人根本不适合做企业高管,更不适合做职业经理人。

  5.公司利益第一。

  这个很重要。合格的管理者总是考虑并把公司的利益放在第一位。

  写完这五点,可能有人会说,不像公司的价值观,为什么要忠于公司?我想说,既然价值观不一致,为什么不选择一个价值观相同的公司,在这里浪费企业的资源,当行尸走肉呢?职业经理人不是给人钱消灾,而是全力以赴把事情做好,通过实现企业价值来实现自己的价值。

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